ईएसडी सुरक्षा के बारे में कर्मचारियों की जागरूकता कैसे बढ़ाई जाए
क्योंकि वर्कशॉप ने संबंधित ESD प्रबंधन तंत्र की स्थापना नहीं की है:
1. कार्यशाला में प्रवेश के लिए पहुंच तंत्र बहुत व्यापक है। जब तक यह कर्मियों के लिए सुलभ है, कर्मियों की जानकारी को ESD प्रशिक्षण के साथ या उसके बिना ESD अभिगम नियंत्रण प्रणाली में दर्ज किया जा सकता है;
2. कार्यशाला में कोई पारस्परिक पर्यवेक्षण तंत्र नहीं है, और कार्यशाला का ईएसडी प्रबंधन पूरी तरह से फ्रंट-लाइन कर्मियों के सहज संगठन पर निर्भर करता है।
कर्मचारियों की ईएसडी सुरक्षा जागरूकता कैसे सुधारें? कर्मचारियों की ESD जागरूकता बढ़ाने के सामान्य तरीके हैं:
ईएसडी प्रशिक्षण, बुलेटिन बोर्ड पदोन्नति और चिपकाने के संकेतों पर नए कर्मचारी। हालांकि, इन विधियों का सीमित प्रभाव है और कर्मचारियों को उन्हें लागू करने के लिए नियमों का पूरी तरह से पालन करने की अनुमति नहीं देता है। क्या हर किसी की ESD जागरूकता में सुधार करने और ESD प्रबंधन में सक्रिय रूप से भाग लेने का एक बेहतर तरीका है? इसका जवाब हां में है सबसे पहले, हमें एक प्रभावी ईएसडी प्रवेश तंत्र स्थापित करना चाहिए:
1. कर्मियों के सभी स्तरों के लिए प्रशिक्षण सामग्री विकसित करना। विभिन्न प्रकार के कर्मियों को विभिन्न प्रकार के प्रशिक्षण सामग्री का उपयोग करना चाहिए।
2. जब प्रशिक्षु अलग-अलग होते हैं, तो अलग-अलग प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है: ग्राहक, आपूर्तिकर्ता, मध्य और कारखाने के वरिष्ठ प्रबंधन कर्मी, ईमेल का उपयोग करने के लिए सरल पाठ्यपुस्तकों को प्रसारित करते हैं और उन्हें हस्ताक्षर करने और सीखने के लिए प्रिंट करते हैं; अस्थायी आगंतुक या आपूर्तिकर्ता, जो आंतरिक सम्मिलन कर्मियों के साथ नहीं हो सकते हैं, यदि प्रक्रिया में ESD उल्लंघन होते हैं, तो साथ वाले कार्मिकों को जिम्मेदार ठहराया जाएगा।
3. बुनियादी प्रबंधन और इंजीनियरों के लिए, केंद्रीकृत प्रशिक्षण का उपयोग करें या उन्हें स्वतंत्र रूप से अध्ययन करने की अनुमति दें। अध्ययन पूरा होने के बाद, संबंधित कर्मियों का परीक्षण किया जाना चाहिए।
सीखने के पूरा होने के बाद ही कर्मियों की जानकारी ईएसडी एक्सेस कंट्रोल सिस्टम में दर्ज की जा सकती है, और कर्मियों की पहुंच का कड़ाई से प्रबंधन किया जाता है। एक्सेस तंत्र स्थापित होने के बाद, प्रशिक्षण प्रभाव को लागू करने के लिए एक प्रभावी ऑडिट और मूल्यांकन तंत्र स्थापित किया जाना चाहिए। उसी समय, एक पारस्परिक निगरानी तंत्र स्थापित किया जाना चाहिए। एक बार जब कोई व्यक्ति नियमों का उल्लंघन करता है, तो क्षेत्र के प्रभारी व्यक्ति को संबंधित जिम्मेदारी वहन करनी चाहिए, और रिपोर्टर को एक निश्चित इनाम मिल सकता है।
इस तरह के एक पूर्ण ESD प्रबंधन तंत्र के माध्यम से, प्रत्येक कर्मचारी और यहां तक कि ग्राहक सचेत रूप से और सक्रिय रूप से आपके ESD प्रबंधन में भाग ले सकते हैं, जिससे ESD प्रबंधन कार्य आसान और अधिक आरामदायक हो जाता है!