एंटी-स्टैटिक उत्पादों का उपयोग
नहीं बहुत पहले, जब लेखक श्रम बीमा उत्पादों की एक विशेष निरीक्षण टीम के साथ एक कंपनी के श्रम संघ, सुरक्षा पर्यवेक्षण, श्रम और कर्मियों और उत्पादन लाइन के लिए अंय विभागों द्वारा पहना कर्मचारियों के श्रम बीमा उत्पादों के पहनने का निरीक्षण करने के लिए, मैंने पाया कि कंपनी की अनिवार्य आवश्यकताओं के कारण, कर्मचारियों को मूल रूप से काम पर जाना । मैं सुरक्षात्मक कपड़े, मास्क, चश्मे, दस्ताने, जूते, तौलिए और अन्य श्रम संरक्षण की आपूर्ति लाया। हालांकि, श्रम सुरक्षा आपूर्ति के बाद दृश्य में लाया गया था, वे अनियमित रूप से इस्तेमाल किया गया था, और यहां तक कि "लाया और इस्तेमाल नहीं किया" । स्थिति चिंताजनक है ।
उदाहरण के लिए, कुछ श्रमिक मास्क लटकाते हैं जिन्हें काम करते समय उनके सीने या कानों पर पहना जाना चाहिए, क्योंकि उन्हें लगता है कि वे मास्क पहने हुए सांस लेने के लिए बहुत गर्म या असहज हैं; कुछ श्रमिक इलेक्ट्रिक वेल्डिंग और काटने के संचालन करते समय चश्मे नहीं पहनते हैं। यह बग़ल में आंखों से मोहित है, जो न केवल एक सुरक्षा खतरा बन गया है, लेकिन यह भी आंखों में जलन और सूजन का कारण बनता है; कुछ कर्मचारी काम करते समय दस्ताने नहीं पहनते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि दस्ताने पहनना परेशानी और अनम्य है जब काम करते हैं; कुछ कर्मचारी गर्दन पर नियमों का पालन नहीं करते हैं कुछ कामगार तौलिए को एक तरफ रखकर उन्हें शेल्फ पर रख देते हैं । कुछ कामगार उनका उपयोग बिल्कुल नहीं करते हैं, लेकिन निरीक्षण से निपटने के लिए उनका उपयोग करते हैं। कुछ निचले स्तर की इकाइयों को भी श्रम बीमा की आपूर्ति है कि कर्मचारियों को मिलना चाहिए छूट । नकद में वितरित किया, और मानक बढ़ाने का अवसर लिया। हालांकि यह कुछ लोगों के मनोविज्ञान को पूरा किया, कर्मचारियों को नकदी का उपयोग करने के लिए वास्तविक श्रम बीमा की आपूर्ति खरीद नहीं किया ।
उपरोक्त स्थिति के जवाब में लेखक ने हाल ही में कंपनी की आठ बुनियादी स्तर की उत्पादन इकाइयों में श्रम बीमा उत्पादों के उपयोग पर एक विशेष सर्वेक्षण किया है । लेखक ने यह भी पाया कि कंपनी की उत्पादन लाइन में उपर्युक्त घटनाएं अभी भी काफी आम हैं। कई प्रबंधकों और कर्मचारियों को यह नियमों का आदत उल्लंघन बन गया है । इसके साथ ही, कुछ कर्मचारियों ने बताया कि कुछ कर्मचारियों के व्यक्तिगत श्रम बीमा उत्पादों को अन्य प्रयोजनों के लिए डायवर्ट किया गया था, और उपयोग दर चिंताजनक रूप से कम थी । श्रम बीमा उत्पादों या अनुचित उपयोग नहीं पहनने के कारण बड़ी और छोटी दुर्घटनाएं काम के दौरान हुई, विशेष रूप से गंभीर लोग । धूल के लिए दीर्घकालिक जोखिम के कारण न्यूमोकोनियोसिस साल दर साल बढ़ रहा है । हालांकि, इन छिपे खतरों ने उद्यमों और कर्मचारियों का ध्यान आकर्षित नहीं किया है, और वे वास्तव में सुरक्षा निरीक्षण में खाली क्षेत्र हैं ।
इसके अलावा, खरीद, भंडारण और परिवहन जैसे कारकों के कारण, कुछ कंपनियों ने खराब गुणवत्ता के श्रम बीमा उत्पाद जारी किए हैं और कर्मचारी उनका उपयोग करने के लिए तैयार नहीं हैं। लेखक के शोध में पाया गया कि श्रम बीमा उत्पादों या उनकी जिंमेदारी की भावना की खरीद के लिए जिंमेदार कंपनी के कर्मियों मजबूत नहीं हैं, या श्रम बीमा उत्पादों के पेशेवर ज्ञान उच्च नहीं है, श्रम बीमा कर्मचारियों द्वारा खरीदे उत्पादों की खराब गुणवत्ता में जिसके परिणामस्वरूप, और कर्मचारियों को उंहें इस्तेमाल नहीं कर सकते है और उपयोग करने के लिए आसान नहीं हैं । उदाहरण के लिए, खानों और निर्माण कंपनियों में श्रमिक अक्सर अपनी टोपी छोड़ देते हैं और काम पर अपने सिर को छूते हैं, लेकिन हेलमेट की गुणवत्ता बहुत खराब है, और जैसे ही वे पहने जाते हैं, वे टूट जाएंगे; काम के कपड़े खोले जाएंगे और जैसे ही वे पहने जाएंगे बटन छोड़ दिए जाएंगे; दस्ताने भी जैसे ही पहने जाते हैं, और रबर जूते भी एक समस्या के अधिक होते हैं। इसे पहनें और यह टूट जाएगा, जिससे श्रमिकों को "टूटे हुए जूते, टोपी, और उनके शरीर पर कपड़े काम करने के लिए कारण होगा। लंबे समय में, यह एक और कारण है कि श्रमिकों को पहनने और श्रम बीमा उत्पादों का उपयोग करने के लिए तैयार नहीं हैं ।