एंटी-स्टैटिक उत्पादों का उपयोग करना सुनिश्चित करें
बहुत समय पहले, जब कर्मचारी कर्मचारियों द्वारा श्रम बीमा उत्पादों के पहनने की जांच करने के लिए कंपनी के ट्रेड यूनियन, सुरक्षा पर्यवेक्षण, श्रम कर्मियों और अन्य विभागों द्वारा उत्पादन लाइन के लिए पहने हुए श्रम बीमा उत्पादों के विशेष निरीक्षण टीम के साथ थे, तो यह पाया गया कि कंपनी की अनिवार्य आवश्यकताओं के कारण, कर्मचारी मूल रूप से उन्हें पहनने के बिना काम करने के लिए गए थे। मैं सुरक्षात्मक कपड़े, मुखौटे, चश्मे, दस्ताने, जूते, तौलिए और अन्य श्रम सुरक्षा आपूर्ति लाया। हालांकि, श्रम संरक्षण की आपूर्ति को साइट पर पहुंचाने के बाद, उन्हें अनियमित रूप से या यहां तक कि "उपयोग के बिना दूर ले जाया गया" का उपयोग किया गया था। स्थिति चिंताजनक है।
उदाहरण के लिए, कुछ श्रमिक मास्क लटके हुए हैं जिन्हें काम करते समय उनकी छाती या कानों पर पहना जाना चाहिए, क्योंकि उन्हें लगता है कि मास्क पहनते समय सांस लेना बहुत गर्म या असहज होता है। कुछ कार्यकर्ता इलेक्ट्रिक वेल्डिंग और कटिंग संचालन करते समय चश्मे नहीं पहनते हैं। यह आंख का एक पक्ष है जो मोहित है, जो न केवल एक सुरक्षा खतरा पैदा करता है, बल्कि आंखों की जलन और सूजन का कारण भी बनता है। कुछ कर्मचारी काम करते समय दस्ताने नहीं पहनते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि दस्ताने पहनना परेशानी और अनम्य है; कुछ कर्मचारी अपनी गर्दन पर नियमों का पालन नहीं करते हैं। कुछ श्रमिकों ने तौलिये को एक तरफ रखा और उन्हें रैक पर रखा। कुछ कार्यकर्ता उनका उपयोग बिल्कुल नहीं करते हैं, लेकिन निरीक्षणों से निपटने के लिए उनका उपयोग करते हैं। कुछ जमीनी स्तर की इकाइयों ने भी श्रम बीमा आपूर्ति को छूट दी, जो कर्मचारियों को प्राप्त होनी चाहिए थी। नकद वितरण, और मानक बढ़ाने का अवसर लिया। यहां तक कि अगर यह कुछ लोगों के मनोविज्ञान को पूरा करता है, तो कर्मचारियों ने वास्तविक श्रम बीमा आपूर्ति खरीदने के लिए नकदी का उपयोग नहीं किया।
उपरोक्त स्थिति के जवाब में, हाल ही में कंपनी के आठ जमीनी स्तर पर उत्पादन इकाइयों में श्रम बीमा उत्पादों के उपयोग पर एक विशेष जांच की गई थी। लेखक ने यह भी पाया कि उपरोक्त घटना कंपनी की उत्पादन लाइन में अभी भी आम है। कई प्रबंधकों और कर्मचारियों ने आदतन नियमों का उल्लंघन किया है। उसी समय, कुछ कर्मचारियों ने बताया कि कुछ कर्मचारियों के व्यक्तिगत श्रम बीमा उत्पादों को अन्य उद्देश्यों के लिए डायवर्ट किया गया था, और उपयोग की दर चिंताजनक रूप से कम थी। श्रम बीमा उत्पादों या अनुचित उपयोग, विशेष रूप से गंभीर दुर्घटनाओं को नहीं पहनने के कारण बड़े और छोटे दुर्घटनाएं। धूल के लिए दीर्घकालिक जोखिम के कारण न्यूमोकोनियोसिस साल-दर-साल बढ़ रहा है। तथापि,
इसके अलावा, खरीद, वेयरहाउसिंग और परिवहन जैसे कारकों के कारण, कुछ कंपनियों ने खराब गुणवत्ता वाले श्रम बीमा उत्पादों को जारी किया, और कर्मचारी उनका उपयोग करने के लिए अनिच्छुक थे। लेखक के शोध में पाया गया कि श्रम बीमा उत्पादों को खरीदने के लिए कंपनी का जिम्मेदार या उनकी जिम्मेदारी की भावना मजबूत नहीं थी, या श्रम बीमा उत्पादों का पेशेवर ज्ञान अधिक नहीं था, जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों द्वारा खरीदे गए श्रम बीमा उत्पादों की खराब गुणवत्ता, कर्मचारी उनका उपयोग नहीं कर सके, और उनका उपयोग करना आसान नहीं था। उदाहरण के लिए, खानों और निर्माण कंपनियों में श्रमिक अक्सर टोपी पहनते हैं और काम पर अपने सिर को छूते हैं, लेकिन हेलमेट की गुणवत्ता बहुत खराब होती है, और एक बार जब वे डाल दिए जाते हैं, तो वे टूट जाएंगे। एक बार जब काम के कपड़े डाल दिए जाते हैं, तो वे काम के कपड़े खोल देंगे और बटन गिर जाएंगे; जैसे ही उन्हें रखा जाएगा, दस्ताने भी पहने जाएंगे, और रबर के जूते और भी अधिक समस्याग्रस्त हैं। वे खराब होने पर टूट जाएंगे, जिससे श्रमिक "जूते तोड़ते हैं, टोपी तोड़ते हैं, और उनके शरीर पर कपड़े काम करते हैं"। लंबे समय में, यह एक और कारण है कि श्रमिक श्रम सुरक्षा उत्पादों को पहनने और उपयोग करने के लिए अनिच्छुक हैं।